Tokarz-Kocik Anna
Twórca
- Tytuł naukowy
- dr hab.
- Nazwisko
- Tokarz-Kocik
- Imię
- Anna
- Historia personaliów
-
- Tokarz, Anna
- Tokarz-Kocik, Anna
- Numer ORCID
- https://orcid.org/0000-0002-4129-045X
Dane pracownika US
- Identyfikator kadr
- 12811
- Grupa pracownicza
- bad-dyd (nowa)
- Miejsce pracy
- Wydział Zarządzania i Ekonomiki Usług
- Miejsce pracy
- Instytut Zarządzania
Na podstawie danych z POL-on
- Dyscypliny pracownika
-
-
5.6 nauki o zarządzaniu i jakości
(Dziedzina nauk społecznych)
od roku 2017 (100%)
-
5.6 nauki o zarządzaniu i jakości
- Wydruki do zarządzeń US
- Brak aktualnych wydruków
- Inne wydruki
- Wydruk publikacji z punktacją Ustawy V2 oraz IF
- PersonId
- 355
- Profil PBN
- przejdź,
Podsumowanie publikacji
Wszystkich publikacji: 53
Według roku wydania
Według słów kluczowych
- hotelarstwo (16)
- turystyka (8)
- Unia Europejska (7)
- hotel industry (5)
- kapitał ludzki (4)
- personel (4)
- rynek pracy (4)
- hospitality (3)
- hotel (3)
- motywowanie (3)
- rekreacja (3)
- risk (3)
- ryzyko (3)
- branża hotelarska (2)
- branża turystyczna (2)
- corporate social responsibility (2)
- COVID-19 (2)
- COVID-19 (2)
- COVID-19 pandemic (2)
- demografia (2)
- ecology (2)
- ekologia (2)
- European Union (2)
- financial instruments (2)
- fundusze (2)
- hotel (2)
- human capital (2)
- instrumenty finansowe (2)
- instrumenty operacyjne (2)
- labour market (2)
- management (2)
- marketing (2)
- Motivation (2)
- obsługa ruchu turystycznego (2)
- operational instruments (2)
- pandemia (2)
- pandemic (2)
- pracownicy (2)
- przedsiębiorstwa hotelarskie (2)
- regulacje (2)
- rekrutacja (2)
- ruch turystyczny (2)
- rynek (2)
- rynek turystyczny (2)
- społeczna odpowiedzialność biznesu (2)
- system kształcenia zawodowego (2)
- touroperator (2)
- zarządzanie (2)
- zasoby ludzkie (2)
- aspiracje zawodowe (1)
- badanie satysfakcji (1)
- border area development (1)
- border region (1)
- burnout (1)
- career aspiration (1)
- charakterystyki pracy (1)
- COVID-19 pandemia (1)
- crisis (1)
- czas pracy (1)
- czwarta rewolucja przemysłowa (1)
- czynniki osobiste (1)
- czynniki psychologiczne (1)
- czynniki społeczne (1)
- dobrostan finansowy (1)
- dopasowanie osoby do pracy (1)
- doświadczenie zawodowe (1)
- economic crisis (1)
- education system (1)
- employee financial wellness programs (EFWPs) (1)
- employees (1)
- employees (1)
- employees' engagement (1)
- employer image (1)
- energy sector (1)
- environmentally friendly attitudes (1)
- expenses of foreigners (1)
- financial wellness (1)
- fluktuacja kadr (1)
- fundusze Unii Europejskiej (1)
- generation Y employees (1)
- gospodarka kadrowa (1)
- gospodarka turystyczna (1)
- gospodarka turystyczne (1)
- granica morska (1)
- hospitality enterprises (1)
- hospitality industry (1)
- hotel employees (1)
- hotel services (1)
- hotele (1)
- hotels (1)
- housekeeping (1)
- human resource risk (1)
- human resources (1)
- human resources management (1)
- incentive system (1)
- innowacje (1)
- intention to leave (1)
- jakość obsługi (1)
- job satisfaction (1)
- kadry (1)
- kryzys (1)
- kryzys ekonomiczny (1)
- kwalifikacje personelu (1)
- maritime border (1)
- maritime border areas (1)
- marketing usług (1)
- motivating (1)
- motivation risk (1)
- motywacja (1)
- motywowanie (1)
- obszar Południowego Bałtyku (1)
- obszary przygraniczne morskie (1)
- organizational commitment (1)
- orientacja marketingowa (1)
- pandemia Covid-19 (1)
- personel przedsiębiorstw usługowych) (1)
- person-job fit (1)
- personnel (1)
- personnel of service companies(ryzyko (1)
- podaż pracy (1)
- potrzeby pracowników (1)
- praca-życie równowaga (1)
- pracownicy generacji Y (1)
- pracownicy hotelu (1)
- proekologiczne działania (1)
- programy dobrostanu finansowego pracowników (EFWP) (1)
- przywiązanie organizacyjne (1)
- recruitment risk (1)
- region przygraniczny (1)
- regionalna gospodarka turystyczna (1)
- regulacja rynku (1)
- retencja pracowników (1)
- risk management (1)
- ryzyko motywacja (1)
- ryzyko motywacyjne (1)
- ryzyko personalne (1)
- ryzyko rekrutacyjne (1)
- satisfaction research (1)
- satysfakcja (1)
- schroniska młodzieżowe (1)
- sektor energetyczny (1)
- seniorzy (1)
- shopping tourism (1)
- służba pięter (1)
- social support (1)
- South Baltic Area (1)
- staff (1)
- staff turnover (1)
- studenci (1)
- Students (1)
- students’ dedication (1)
- system motywacyjny (1)
- szkolenia turystyka (1)
- threats (1)
- time workload (1)
- tourism (1)
- tourism and hospitality (1)
- tourism industry (1)
- tourism industry (1)
- touroperatorzy (1)
- turystyka i hotelarstwo (1)
- turystyka szkolna (1)
- turystyka zakupowa (1)
- usługi hotelarskie (1)
- usługi hotelowe (1)
- vocational education system (1)
- wizerunek pracodawcy (1)
- work engagement (1)
- working experience (1)
- work-life balance (1)
- wsparcie społeczne (1)
- wydatki cudzoziemców (1)
- wypalenie zawodowe (1)
- zaangażowanie pracowników (1)
- zaangażowanie studentów (1)
- zaangażowanie w pracę (1)
- zadowolenie z pracy (1)
- zagospodarowanie obszaru przygranicznego (1)
- zagrożenia (1)
- zamiar opuszczenia (1)
- zarządzanie ryzykiem (1)
- zarządzanie zasobami ludzkimi (1)
- zmiany demograficzne (1)
W czasopismach
- Ekonomiczne Problemy Turystyki (5)
- European Research Studies Journal (3)
- Folia Turistica (3)
- Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu (3)
- European Journal of Service Management (2)
- Ekonomiczne Problemy Usług (1)
- Argumenta Oeconomica (1)
- Energies (1)
- Journal of Economic and Social Development (JESD) (1)
- Marketing i Rynek (1)
- Przedsiębiorczość i Zarządzanie (1)
- Quaestiones Geographicae (1)
- Sustainability (1)
- Visnik L'vivs'kogo universitetu. Seriâ geografična = Visnyk of the Lviv University. Series Geography (1)
- Visnyk of the Lviv University. Series international relations (1)
- Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie (1)