Wszystkie publikacje z cechą "Oryginalny artykuł naukowy"

  1. Age management in an organisation : an employee over 50 - an opportunity or a limitation for companies? / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Forum Scientiae Oeconomia. 2018, Vol. 6 nr 4, s.95-106 DOI: 10.23762/FSO_VOL6_NO4_7 (WorkId 20995)
  2. Agritourism as a form of sustainable tourism / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Intercathedra : scientific quarterly of the economics Departments of European Universities. 2018, 1(34), s.45-53 (WorkId 21134)
  3. Circular economy : advancement of European Union countries / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Environmental Sciences Europe. 2021, vol. 33 DOI: 10.1186/s12302-021-00549-0 (WorkId 28201)
  4. Communicating socially responsible actions by means of social media in the process of building the image of an organization, as seen in the case of start-ups from the cosmetics industry / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Procedia Computer Science. 2021, Vol. 192, s.4279-4289 DOI: 10.1016/j.procs.2021.09.204 (WorkId 27994)
  5. Corporate social responsibility as seen in the hotel sector / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Journal of International Economic Research. 2018, vol. 4 no.1, s.137-148 (WorkId 21422)
  6. Determinants of employee loyalty from the perspective of employees of socially responsible organizations / Ewa Mazur-Wierzbicka. // European Research Studies Journal. 2021, vol. 24 iss. 4B, s.713-722 DOI: 10.35808/ersj/2766 (WorkId 29024)
  7. Diagnoza motywacji wewnętrznej pracowników z wykorzystaniem narzędzia RMP / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Przedsiębiorczość i Zarządzanie. 2019, t. 20 z. 6 cz. 3, s.121 (WorkId 23514)
  8. E-communication and CSR : a new look at organizations’ relations with stakeholders in the time of digitalization / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Procedia Computer Science. 2021, Vol. 192, s.4619-4628 DOI: 10.1016/j.procs.2021.09.240 (WorkId 27997)
  9. Generation diversity in the employees' potential / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Modern Management Review, MMR. 2017, vol. 22 nr 2, s.87-97 DOI: 10.7862/rz.2017.mmr.18 (WorkId 17333)
  10. Greenwashing : consumer’s perspective / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej. Seria Organizacja i Zarządzanie = Scientific Papers of Silesian University of Technology. Organization and Management Series. 2023, no. 164, s.283-297 DOI: 10.29119/1641-3466.2022.164.21 (WorkId 33463)
  11. Human resources as fundamental element determining the development of innovation / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Marketing ì menedžment ìnnovacìj = Marketing and Management of Innovations. 2019, no 1, s.335 (WorkId 23515)
  12. Inteligentne przedsiębiorstwa proaktywne środowiskowo / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Marketing i Rynek. 2016, r. 23 nr 3, s.553-562 (WorkId 11854)
  13. Jakość życia w województwie zachodniopomorskim na tle innych województw Polski / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Handel Wewnętrzny. 2017, nr 4 t. 2, s.172-182 (WorkId 15990)
  14. Kompetencje pokolenia Y : wybrane aspekty / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania / Uniwersytet Szczeciński. 2015, nr 39 t. 3, s.307-320 (WorkId 10755)
  15. Komunikacja wewnętrzna w organizacji : wybrane aspekty / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania / Uniwersytet Szczeciński. 2017, nr 48/1, s.69-78 DOI: 10.18276/sip.2017.48/1-06 (WorkId 17012)
  16. Konkurencyjność Polski na tle krajów unijnych / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania / Uniwersytet Szczeciński. 2017, nr 49/1, s.227-241 DOI: 10.18276/sip.2017.49/1-19 (WorkId 17389)
  17. Materialne motywatory pozapłacowe w Polsce - wybrane aspekty / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Marketing i Rynek. 2016, r. 23 nr 3, s.563-577 (WorkId 11855)
  18. Measurement of Progress in the Environmental Area : Poland against the Countries of the European Union / Ewa Mazur-Wierzbicka. // International Journal of Environmental Research and Public Health. 2023, vol. 20 iss. 1, s.1-27 DOI: 10.3390/ijerph20010563 (WorkId 34690)
  19. Measuring the level of sustainable development in Poland comparing other member states in the use of aggregate indicators / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Marketing i Rynek. 2017, nr 4, s.250-258 (WorkId 14745)
  20. Miejsce osób starszych na polskim rynku pracy / Mazur-Wierzbicka, Ewa. // Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania / Uniwersytet Szczeciński. 2016, nr 46/1, s.91-105 DOI: 10.18276/sip.2016.46/1-07 (WorkId 13941)
  21. Pokolenie Y - liderzy jutra : analiza komparatywna Polska versus inne kraje Europy Środkowej / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania / Uniwersytet Szczeciński. 2016, nr 43/1, s.169-181 DOI: 10.18276/sip.2016.43/1-15 (WorkId 13646)
  22. Polskie realia jakości życia / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania / Uniwersytet Szczeciński. 2018, nr 51/2, s.221-234 DOI: 10.18276/sip.2018.51/2-19 (WorkId 20903)
  23. Pozyskiwanie pracowników jako wyzwanie dla firm rodzinnych / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Przedsiębiorczość i Zarządzanie. 2018, t. 19 z. 7 cz. 1, s.321-334 (WorkId 20691)
  24. Problem mobbingu w Polsce : wybrane aspekty / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Przedsiębiorczość i Zarządzanie. 2018, t. 19 z. 8 cz. 1, s.263-280 (WorkId 20693)
  25. Productivity of Older Employees in Comparison to Other Age Groups : a Cross-country Analysis / Maria Majewska, Ewa Mazur-Wierzbicka, Nelson Duarte, Joanna Nieżurawska. // Przegląd Organizacji. 2023, , s.347-359 DOI: 10.33141/po.2023.04.35 (WorkId 36015)
  26. Progress in implementing the sustainable development concept into socioeconomic development in Poland compared to other member states / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Folia Oeconomica Stetinensia. 2015, vol. 15 nr 1 (23), s.139-150 DOI: 10.1515/foli-2015-0023 (WorkId 11128)
  27. Przedsiębiorczość a społeczna odpowiedzialność biznesu / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Przedsiębiorczość i Zarządzanie. 2017, t. 18 z. 12 cz. 1, s.119-132 (WorkId 17330)
  28. Skuteczność komunikowania rodzinnego charakteru firmy społeczeństwu przez firmy rodzinne / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Przedsiębiorczość i Zarządzanie. 2017, t. 18 z. 6 cz. 1, s.267-280 (WorkId 17331)
  29. Smart growth as a challenge for Poland in the light of the Europe 2020 strategy / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Journal of Economics and Management. 2019, vol. 37 (3), s.87-106 (WorkId 23516)
  30. Socially responsible human resource management towards migrant workers with the focus on the employees’ interests / Katarzyna Piwowar-Sulej, Anna Cierniak-Emerych, Ewa Mazur-Wierzbicka. // Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej. Seria Organizacja i Zarządzanie = Scientific Papers of Silesian University of Technology. Organization and Management Series. 2022, , s.599-621 DOI: 10.29119/1641-3466.2022.162.33 (WorkId 33469)
  31. Społeczna odpowiedzialność biznesu w branży hotelarskiej / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Ekonomiczne Problemy Turystyki. 2018, nr 1 (41), s.59-66 DOI: 10.18276/ept.2018.1.41-06 (WorkId 20692)
  32. The application of corporate social responsibility in European agriculture / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Miscellanea Geographica : regional studies on development.. 2015, vol. 19 no. 1, s.19-23 DOI: 10.1515/mgrsd-2015-0001 (WorkId 11379)
  33. The Human Resources Management System in Slovakia and Poland : Chosen Aspects / Sandra Misiak-Kwit, Katarzyna Włodarczyk, Ewa Mazur-Wierzbicka, Lukáš Smerek, Jozef Ďurian. // European Research Studies Journal. 2023, Vol. 26 Issue 1, s.20-39 DOI: 10.35808/ersj/3094 (WorkId 33540)
  34. The implementation of personnel processes in Poland and Slovakia / Milota Vetráková, Lukáš Smerek, Katarzyna Włodarczyk, Ewa Mazur-Wierzbicka, Sandra Misiak-Kwit. // Entrepreneurship and Sustainability Issues. 2021, vol. 8 no. 4, s.148-163 DOI: 10.9770/jesi.2021.8.4(8) (WorkId 27137)
  35. Towards circular economy : a comparative analysis of the countries of the European Union / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Resources. 2021, vol. 10 iss. 5 DOI: 10.3390/resources10050049 (WorkId 28062)
  36. Towards socially responsible succession / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Przedsiębiorczość i Zarządzanie. 2015, t. 16 z. 7 cz. 1, s.67-80 (WorkId 11693)
  37. Turystyka zrównoważona w województwie zachodniopomorskim / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Marketing i Rynek. 2015, r. 22 nr 11, s.123-130 (WorkId 10976)
  38. Wybrane procesy zarządzania personelem w polskich i słowackich organizacjach / Katarzyna Włodarczyk, Sandra Misiak-Kwit, Ewa Mazur-Wierzbicka. // Zeszyty Naukowe Wydziału Zarządzania GWSH. 2022, , s.51-60 DOI: 10.53259/2022.19.05 (WorkId 33710)
  39. Wzrost sprzyjający włączeniu społecznemu jako wyzwanie dla Polski w świetle strategii Europa 2020 / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Studia Ekonomiczne : zeszyty naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. 2015, nr 213, s.169-184 (WorkId 11079)
  40. Zachowania konsumenckie w kontekście społecznej odpowiedzialności biznesu / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania / Uniwersytet Szczeciński. 2016, nr 43/3, s.241-250 DOI: 10.18276/sip.2016.43/3-22 (WorkId 13323)
  41. Zarządzanie wiekiem - konsekwencja zmian na rynku pracy / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Przedsiębiorczość i Zarządzanie. 2019, t. 20 z. 10, s.189-202 (WorkId 23542)
  42. Zaspokojenie potrzeb ekoturysty w zakresie przyrodniczym w województwie zachodniopomorskim / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Europa Regionum. 2015, t. 23, s.185-194 (WorkId 11698)
  43. Zdrowie publiczne jako element zrównoważonego rozwoju - analiza komparatywna: Polska na tle Unii Europejskiej / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Studia Ekonomiczne : zeszyty naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. 2017, nr 310, s.53-67 (WorkId 15387)
  44. Zmiany demograficzne w kontekście zrównoważonego rozwoju - Polska na tle krajów Unii Europejskiej : analiza komparatywna / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Myśl Ekonomiczna i Polityczna. 2017, nr 2 (57), s.253-274 (WorkId 17332)