Socially responsible human resource management towards migrant workers with the focus on the employees’ interests

Artykuł - publikacja recenzowana

Tytuł
Socially responsible human resource management towards migrant workers with the focus on the employees’ interests
Odpowiedzialność
Katarzyna Piwowar-Sulej, Anna Cierniak-Emerych, Ewa Mazur-Wierzbicka
Twórcy
Sumy twórców
3 autorów
Punktacja publikacji
Osoba Dysc. Pc k m P U Pu Opis
0000-0001-7874-6417 5.6 70 1 3 40,42 0,5774 40,4180 Art.
Gł. język publikacji
Angielski (English)
Data publikacji
2022
Objętość
1 (arkuszy wydawniczych), 23 (stron).
Identyfikator DOI
10.29119/1641-3466.2022.162.33
Adres URL
https://managementpapers.polsl.pl/wp-content/uploads/2022/12/162-Piwowar-Sulej-Cierniak-Emerych-Mazur-Wierzbicka.pdf
Adres URL
https://managementpapers.polsl.pl/?page_id=2442
Uwaga ogólna
Journal offers access to its content on an Open Access basis, under the terms of the Creative Commons license Attribution 4.0 International.
Cechy publikacji
  • Oryginalny artykuł naukowy
  • OpenAccess
Dane OpenAccess
CC_BY - Licencja,
FINAL_PUBLISHED - Wersja tekstu,
OPEN_JOURNAL - Sposób publikacji,
AT_PUBLICATION - Moment udostępnienia,
2022-12 - Data udostępnienia
Słowa kluczowe
Czasopismo
Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej. Seria Organizacja i Zarządzanie = Scientific Papers of Silesian University of Technology. Organization and Management Series
( ISSN 1641-3466 )
Kraj wydania: Polska
Zeszyt: zeszyt 162
Strony: 599-621
Pobierz opis jako:
BibTeX, RIS
Data zgłoszenia do bazy Publi
2023-01-20
PBN
Wyświetl
WorkId
33469

Lista publikacji