Wszystkie publikacje typu "Artykuł"

  1. Aktywność przedsiębiorcza w okresie koniunktury i dekoniunktury na przykładzie ostatniego kryzysu gospodarczego / Marek Kunasz. // Przedsiębiorczość i Zarządzanie. 2014, t. 15 z. 6 z. 3, s.203-218 (WorkId 10552)
  2. Analiza determinant wyboru momentu rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej / Marek Kunasz. // Management and Business Administration. Central Europe. 2014, vol. 22 no. 2 (125), s.65-79 DOI: 10.7206/mba.ce.2084-3356.99 (WorkId 9214)
  3. Analiza syntetycznych miar sytuacji zdrowotnej ludności w krajach unijnych / Marek Kunasz. // Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy. 2015, nr 43 (3), s.136-150 DOI: 10.15584/nsawg.2015.3.11 (WorkId 11309)
  4. Analiza zbiorowości ekonomicznych punktowanych czasopism naukowych w przekroju instytucjonalnym / Marek Kunasz. // Nauka. 2016, nr 4, s.111-123 (WorkId 14001)
  5. Analiza związków poziomu wykształcenia z wybranymi miarami sytuacji zdrowotnej ludności / Marek Kunasz. // Polityka Społeczna : miesięcznik poświęcony zagadnieniom pracy, płac i zabezpieczenia społecznego . 2016, nr 8, s.1-6 (WorkId 12510)
  6. Bierność zawodowa kobiet i mężczyzn : Polska na tle Unii Europejskiej / Marek Kunasz. // Marketing i Rynek. 2016, r. 23 nr 3, s.443-456 (WorkId 11852)
  7. Bierność zawodowa w Polsce na tle wybranych grup krajów unijnych / Marek Kunasz. // Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy. 2016, z. 46 nr 2, s.345-357 DOI: 10.15584/nsawg.2016.2.20 (WorkId 13999)
  8. Co determinuje szanse na szkolenie z wykorzystaniem intranetu bądź internetu w organizacji? / Marek Kunasz. // Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. 2016, nr 429, s.91-100 DOI: 10.15611/pn.2016.429.09 (WorkId 14000)
  9. Czynniki determinujące percepcję mobbingu i molestowania seksualnego w środowisku pracy : wyniki badań = Factors determining perception of mobbing and sexual harassment in the working environment : research results / Marek Kunasz, Ewa Mazur-Wierzbicka. // Marketing i Rynek. 2017, nr 11, s.29-36 (WorkId 16301)
  10. Czynniki determinujące prawdopodobieństwo ujawnienia się wybranych dysfunkcji w zarządzaniu personelem / Marek Kunasz. // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management. 2017, nr 4 (964), s.99-114 DOI: 10.15678/ZNUEK.2017.0964.0406 (WorkId 17155)
  11. Czynniki determinujące skłonność do założenia własnej firmy : analiza ekonometryczna / Marek Kunasz. // Turystyka i Rozwój Regionalny = Journal of Tourism and Regional Development . 2015, nr 4, s.57-68 (WorkId 12205)
  12. Czynniki determinujące szanse na szkolenie w organizacji - analiza ekonometryczna / Marek Kunasz. // Marketing i Rynek. 2016, r. 23 nr 3, s.457-467 (WorkId 11853)
  13. Czynniki sprzyjające aktywności i bierności zawodowej w Polsce / Marek Kunasz. // Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania / Uniwersytet Szczeciński. 2018, nr 51/2, s.179-194 DOI: 10.18276/sip.2018.51/2-16 (WorkId 20935)
  14. Determinants of the Internal Structure of the Enterprise Sector - Case of Slovakia / Marek Kunasz. // Transformations in Business & Economics. 2013, Vol 12 No 2B (29B), s.392-405 (WorkId 8825)
  15. Determinanty korzystania z instrumentarium e-rekrutacji przez słuchaczy Uniwersytetów Trzeciego Wieku w województwie zachodniopomorskim / Wojciech Jarecki, Marek Kunasz. // Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. 2019, 5 (130), s.81-92 (WorkId 23513)
  16. Determinanty szans na karierę w przedsiębiorstwie : wyniki badań / Marek Kunasz. // Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. 2018, nr 512, s.123-132 DOI: 10.15611/pn.2018.512.11 (WorkId 20914)
  17. Determinanty wybranych dysfunkcji personalnych / Marek Kunasz. // Marketing i Rynek. 2017, nr 4, s.194-202 (WorkId 14743)
  18. Determinanty wykorzystania narzędzi e-rekrutacji w przedsiębiorstwach z województwa zachodniopomorskiego / Wojciech Jarecki, Marek Kunasz. // Przegląd Organizacji. 2019, nr 10, s.39-44 DOI: 10.33141/po.2019.10.06 (WorkId 24168)
  19. Doświadczenia zawodowe studentów rozpoczynających studia stacjonarne w świetle wyników badań / Marek Kunasz. // Zeszyty Naukowe Wydziału Zarządzania GWSH. 2022, nr 19, s.16-23 DOI: 10.53259/2022.19.02 (WorkId 33772)
  20. IV Konferencja Naukowa „Kapitał ludzki w przedsiębiorstwie i gospodarce - perspektywa interdyscyplinarna”, Międzyzdroje, 18-20.05.2022 / Marek Kunasz. // Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. 2022, 5 (148), s.126-129 (WorkId 33089)
  21. Korzyści materialne z wykształcenia formalnego w Polsce / Marek Kunasz. // Ruch Prawniczy Ekonomiczny i Socjologiczny. 2015, Rok 77 z. 4, s.235-247 DOI: 10.14746/rpeis.2015.77.4.18 (WorkId 11381)
  22. Motives for employee silence in an organization : a correlation analysis of a polish sample / Marek Kunasz. // Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej. Seria Organizacja i Zarządzanie = Scientific Papers of Silesian University of Technology. Organization and Management Series. 2023, no. 164, s.189-200 DOI: 10.29119/1641-3466.2022.164.14 (WorkId 33460)
  23. Niedopasowanie kompetencji w organizacjach o zróżnicowanej wielkości / Wojciech Jarecki, Marek Kunasz. // Perspektywy Kultury : czasopismo naukowe Instytutu Kulturoznawstwa Akademii Ignatianum w Krakowie. 2023, , s.389-410 DOI: 10.35765/pk.2023.410202.23 (WorkId 34881)
  24. Niewykorzystane potencjalne zasoby pracy w Polsce / Marek Kunasz. // Polityka Społeczna : miesięcznik poświęcony zagadnieniom pracy, płac i zabezpieczenia społecznego . 2014, nr 9, s.7-11 (WorkId 9538)
  25. Organizacja funkcjonalna vs. organizacja procesowa - wyniki badań / Marek Kunasz. // Zarządzanie Przedsiębiorstwem. 2013, nr 4, s.7-14 (WorkId 8645)
  26. Pomiar efektywności wykorzystania kapitału ludzkiego na przykładzie podmiotów radiofonii publicznej w Polsce / Marek Kunasz. // Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania / Uniwersytet Szczeciński. 2013, nr 34 t. 2, s.99-114 (WorkId 8981)
  27. Pomysł biznesowy studentów i bariery wiedzy w jego wdrażaniu / Marek Kunasz. // e-mentor. 2013, nr 5 (52), s.16-23 (WorkId 8776)
  28. Skłonność do samozatrudnienia i determinanty wyboru docelowej formy aktywności zawodowej w świetle wyników badań studentów / Marek Kunasz. // Optimum. Economic Studies. 2014, nr 2, s.116-131 (WorkId 9748)
  29. Skłonność do samozatrudnienia w gospodarkach unijnych / Marek Kunasz. // Przegląd Organizacji. 2013, nr 11, s.47-53 (WorkId 8930)
  30. Społeczna odpowiedzialność branży gastronomicznej wobec konsumentów : wybrane aspekty / Ewa Mazur-Wierzbicka, Marek Kunasz. // Marketing i Rynek. 2017, nr 11, s.356-370 (WorkId 16296)
  31. System edukacyjny a kreowanie skłonności do samozatrudnienia - wyniki badań / Marek Kunasz. // Zarządzanie i Edukacja : [dwumiesięcznik Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości im. Bogdana Jańskiego]. 2013, nr 91, s.121-146 (WorkId 9035)
  32. The impact of personality traits of individuals on organizational silence in its four forms / Marek Kunasz. // Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej. Seria Organizacja i Zarządzanie = Scientific Papers of Silesian University of Technology. Organization and Management Series. 2022, , s.193-202 DOI: 10.29119/1641-3466.2022.159.15 (WorkId 33069)
  33. Wielkość przedsiębiorstwa a czynniki determinujące szanse na szkolenie w organizacji / Marek Kunasz. // Organizacja i Kierowanie. 2016, nr 3, s.121-139 (WorkId 12555)
  34. Wielkość przedsiębiorstwa a zakres implementacji instrumentów realizacji i oceny efektywności szkolenia : wyniki badań / Marek Kunasz. // Ekonomia i Zarządzanie. 2015, nr 1, s.61-72 DOI: 10.12846/j.em.2015.01.04 (WorkId 10729)
  35. Wykształcenie jako czynnik determinujący długość życia / Marek Kunasz. // Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : problemy, innowacje, projekty. 2015, 3, s.93-110 (WorkId 11383)
  36. Zakres implementacji rozwiązań procesowych a wielkość przedsiębiorstwa - wyniki badań / Marek Kunasz. // Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania / Uniwersytet Szczeciński. 2014, nr 38 t. 1, s.169-180 (WorkId 10099)
  37. Zmiany na unijnym rynku pracy w okresie kryzysu i pokryzysowym : analiza porównawcza / Marek Kunasz. // Marketing i Rynek. 2018, r. 25 nr 12, s.224-236 (WorkId 20888)