Tytuł

Value systems of various generations

Odpowiedzialność

Katarzyna Gadomska-Lila

Twórcy

• Gadomska-Lila Katarzyna ( Autor ) 5.6
  Afiliacja, Pracownik naukowy : Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania,
  Instytut Zarządzania

Sumy twórców

1 autorów

Punktacja publikacji

Osoba	Dysc.	Pc	k	m	P	U	Pu	Opis
0000-0001-9793-2450	5.6	40	1	1	40,00	1,0000	40,0000	Art.

Gł. język publikacji

Angielski (English)

Data publikacji

2020

Objętość

1 (arkuszy wydawniczych), 14 (stron).

Identyfikator DOI

10.5604/01.3001.0014.0731

Adres URL

https://zzl.ipiss.com.pl/resources/html/article/details?id=202901&language=en

Adres URL

https://www.ipiss.com.pl/zzlnumery/20202

Uwaga ogólna

Published: 2020-04-15.

Uwaga ogólna

Publikacja dostępna w dwóch wersjach językowych: PL, EN.

Uwaga ogólna

Zakres stron publikacji w języku polskim: s. 25-38.

Uwaga ogólna

Publikacja w języku angielskim: w open access dostępna całość publikacji.

Uwaga ogólna

Publikacja w języku polskim: w open access dostępna całość publikacji.

Finansowanie

Cechy publikacji

• Oryginalny artykuł naukowy
• OpenAccess

Dane OpenAccess

UNKNOWN - Licencja,
FINAL_PUBLISHED - Wersja tekstu,
OTHER - Sposób publikacji,
AT_PUBLICATION - Moment udostępnienia,
[brak danych] - Data udostępnienia

Słowa kluczowe

• pokolenie X
• wartości
• system wartości
• Generation Y
• pokolenie Y
• pokolenie Z
• values
• generation
• generation Z
• pokolenie
• pokolenie wyżu powojennego
• value system
• Baby Boomers
• Generation X

Czasopismo

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
( ISSN 1641-0874 eISSN 2543-4411 )
Kraj wydania: Polska
Zeszyt: tom 133 zeszyt 2
Strony: 27-40

Pobierz opis jako:

BibTeX, RIS

Data zgłoszenia do bazy Publi

2021-01-12

PBN

Wyświetl

WorkId

25904