Tytuł

Motivation as a source of human resource risk in hospitality enterprises

Podtytuł

theoretical approach

Odpowiedzialność

Anna Tokarz-Kocik

Twórcy

• Tokarz-Kocik Anna ( Autor ) 5.6
  Afiliacja, Pracownik naukowy : Wydział Zarządzania i Ekonomiki Usług, Katedra Zarządzania Turystyką

Punktacja publikacji

Osoba	Dysc.	Pc	k	m	P	U	Pu	Opis
0000-0002-4129-045X	5.6	1	1	1	1,00	1,0000	1,0000	Art.

Gł. język publikacji

Angielski (English)

Data publikacji

2018

Objętość

0,6 (arkuszy wydawniczych), 10 (stron).

Identyfikator DOI

10.26352/CJ02F5016

Adres URL

http://www.jesd-online.com/dokumenti/upload/separated/EBOOK_Journal_CJ02_ART_6.pdf

Adres URL

http://www.jesd-online.com/publications.php

Uwaga ogólna

Publikacja na licencji CC Attribution 3.0 (CC BY 3.0 HR).

Uwaga ogólna

Publikacja dostępna również w wersji drukowanej.

Cechy publikacji

• Oryginalny artykuł naukowy

Słowa kluczowe

• motywacja
• Motivation
• ryzyko personalne
• przedsiębiorstwa hotelarskie
• human resource risk
• hospitality enterprises

Czasopismo

Journal of Economic and Social Development (JESD)
( ISSN 1849-6628 eISSN 1849-3327 )
Kraj wydania: Chorwacja (Hrvatska)
Zeszyt: tom 5 zeszyt 2
Strony: 44-53

Pobierz opis jako:

BibTeX, RIS

Data zgłoszenia do bazy Publi

2018-10-09

PBN

Wyświetl

WorkId

19419