Wszystkie publikacje z cechą "OpenAccess"

  1. Analiza internetowych ofert pracy oraz poszukiwanych kwalifikacji w hotelarstwie na przykładzie województwa zachodniopomorskiego / Marta Sidorkiewicz, Anna Tokarz-Kocik. // Folia Turistica. 2017, nr 42, s.87-102 (WorkId 15011)
  2. Employee financial wellness programs (EFWPs) as an innovation in incentive systems of energy sector enterprises in Poland during the COVID-19 pandemic : current status and development prospects / Agnieszka Malkowska, Anna Tokarz-Kocik, Karolina Drela, Anna Bera. // Energies. 2022, vol. 15 iss. 6, s.1-18 DOI: 10.3390/en15062102 (WorkId 31685)
  3. Human resource risk assessment in selected hotels in the West Pomeranian Voivodeship / Anna Tokarz-Kocik. // Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie. 2020, t. 45 nr 1, s.93-105 DOI: 10.25944/znmwse.2020.01.93105 (WorkId 24249)
  4. Incentive risk in service companies : theoretical approach / Anna Tokarz-Kocik. // European Journal of Service Management. 2018, no. 3 (27/2), s.475-482 DOI: 10.18276/ejsm.2018.27/2-58 (WorkId 21548)
  5. Instruments for managing the EU labour market in the face of the COVID-19 crisis / Karolina Drela, Agnieszka Malkowska, Anna Bera, Anna Tokarz-Kocik. // European Research Studies Journal. 2021, vol. 24 iss. 1, s.984-998 DOI: 10.35808/ersj/2006 (WorkId 26292)
  6. Inwestycje retencyjne w kapitał ludzki w hotelarstwie : aspekty teoretyczne / AnnaTokarz-Kocik. // Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. 2017, nr 473, s.570-578 DOI: 10.15611/pn.2017.473.53 (WorkId 16081)
  7. Kształcenie kadr dla potrzeb obsługi ruchu turystycznego / Anna Tokarz -Kocik. // Ekonomiczne Problemy Turystyki. 2016, nr 2(34), s.377-385 DOI: 10.18276/ept.2016.2.34-31 (WorkId 12607)
  8. Mitigating risk of the tourism sector in the European Union member states during the covid-19 pandemic / Anna Bera, Karolina Drela, Agnieszka Malkowska, Anna Tokarz-Kocik. // European Research Studies Journal. 2020, vol. 23 iss. 4, s.107-122 DOI: 10.35808/ersj/1674 (WorkId 25268)
  9. Person - job fit in students’ perspective and its consequences for career aspirations / Aleksandra Grobelna, Anna Tokarz-Kocik. // European Research Studies Journal. 2021, vol. 24 iss. 4B, s.155-168 DOI: 10.35808/ersj/2650 (WorkId 28601)
  10. Problemy pomiaru regulacji rynku touroperatorskiego w wybranych państwach europejskich / Adam Pawlicz, Anna Tokarz-Kocik, Aneta Wolna-Samulak, Karolina Michalska-Harasimiuk. // Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. 2017, nr 473, s.410-421 DOI: 10.15611/pn.2017.473.38 (WorkId 15646)
  11. Procesy demograficzne jako determinanta zachowań pracodawców w branży hotelarskiej w Polsce / Anna Tokarz-Kocik. // Marketing i Rynek. 2016, r. 23 nr 3, s.947-957 (WorkId 12623)
  12. Relacje społeczne i ekonomiczne doświadczane w pracy a wizerunek przedsiębiorstw turystycznych jako pracodawców / Aleksandra Grobelna, Anna Tokarz-Kocik. // Przedsiębiorczość i Zarządzanie. 2019, t. 20 z. 2 cz. 1, s.277-287 (WorkId 21599)
  13. System motywacyjny i jego znaczenie w zaspokajaniu potrzeb pracowników przedsiębiorstwa hotelarskiego na przykładzie wybranego hotelu / Anna Tokarz-Kocik. // Ekonomiczne Problemy Turystyki. 2014, nr 2 (26), s.111-123 (WorkId 9116)
  14. The Impact of the COVID-19 Pandemic on the Labour Market in the Hotel Industry : Selected Conditions in Poland / Anna Tokarz-Kocik, Anna Bera, Karolina Drela, Agnieszka Malkowska. // Sustainability. 2023, 15(6) 4886, s.1-15 DOI: 10.3390/su15064886 (WorkId 33659)
  15. The impact of the maritime border on the development of Poland’s border areas in terms of expenses of foreigners and the Covid-19 pandemic / Agnieszka Malkowska, Arkadiusz Malkowski, Anna Tokarz-Kocik. // Quaestiones Geographicae. 2023, , s.157-168 DOI: 10.14746/quageo-2023-0038 (WorkId 35296)
  16. The role of the education system in the development of human capital in hospitality in Poland / Anna Tokarz-Kocik. // European Journal of Service Management. 2018, vol. 28/1 no. 4, s.321-328 (WorkId 21558)
  17. Czwarta rewolucja przemysłowa : implikacje dla pracodawców w branży hotelarskiej / Anna Tokarz-Kocik. - // W: Turystyka w naukach społecznych. T. 2, Nauki o zarządzaniu i jakości. Cz. 2 / redaktor naukowy Ewa Wszendybył-Skulska.. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, 2020 (WorkId 25409)
  18. Potential consequences of working and studying tourism and hospitality : the case of student’s burnout / Aleksandra Grobelna, Anna Tokarz-Kocik. - // W: Economic and Social Development : 36th International Scientific Conference on Economic and Social Development - "Building Resilient Society" : book of proceedings / ed. Rozana Veselica, Gordana Dukic, Khalid Hammes ; Varazdin Development and Entrepreneurship Agency ; University North ; Faculty of Management University of Warsaw ; Faculty of Law, Economics and Social Sciences Sale - Mohammed V University in Rabat.. - Zagreb, 2018 (WorkId 20983)
  19. Relationships between job characteristics and organizational commitment : the example of hotel housekeeping employees / Anna Tokarz-Kocik, Aleksandra Grobelna. - // W: Economic and Social Development : 25th International Scientific Conference on Economic and Social Development - “XVII International Social Congress (ISC-2017)” : book of proceedings / eds. Alexander Maloletko, Darko Tipuric, Marijan Cingula.. - Moskwa : Varazdin Development and Entrepreneurship Agency, Varazdin, Croatia ; Russian State Social University ; University North, Koprivnica, Croatia ; Faculty of Management University of Warsaw, 2017 (WorkId 16616)
w formacie BibTex w formacie RIS w formacie XLSX (wersja podstawowa) w formacie XLSX (wersja rozszerzona)