Wszystkie publikacje z cechą "Oryginalny artykuł naukowy"

  1. Analiza związków poziomu wykształcenia z wybranymi miarami sytuacji zdrowotnej ludności / Marek Kunasz. // Polityka Społeczna : miesięcznik poświęcony zagadnieniom pracy, płac i zabezpieczenia społecznego . 2016, nr 8, s.1-6 (WorkId 12510)
  2. Bierność zawodowa kobiet i mężczyzn : Polska na tle Unii Europejskiej / Marek Kunasz. // Marketing i Rynek. 2016, r. 23 nr 3, s.443-456 (WorkId 11852)
  3. Czynniki determinujące skłonność do założenia własnej firmy : analiza ekonometryczna / Marek Kunasz. // Turystyka i Rozwój Regionalny = Journal of Tourism and Regional Development . 2015, nr 4, s.57-68 (WorkId 12205)
  4. Czynniki determinujące szanse na szkolenie w organizacji - analiza ekonometryczna / Marek Kunasz. // Marketing i Rynek. 2016, r. 23 nr 3, s.457-467 (WorkId 11853)
  5. Czynniki sprzyjające aktywności i bierności zawodowej w Polsce / Marek Kunasz. // Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania / Uniwersytet Szczeciński. 2018, nr 51/2, s.179-194 DOI: 10.18276/sip.2018.51/2-16 (WorkId 20935)
  6. Determinanty korzystania z instrumentarium e-rekrutacji przez słuchaczy Uniwersytetów Trzeciego Wieku w województwie zachodniopomorskim / Wojciech Jarecki, Marek Kunasz. // Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. 2019, 5 (130), s.81-92 (WorkId 23513)
  7. Determinanty szans na karierę w przedsiębiorstwie : wyniki badań / Marek Kunasz. // Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. 2018, nr 512, s.123-132 DOI: 10.15611/pn.2018.512.11 (WorkId 20914)
  8. Determinanty wykorzystania narzędzi e-rekrutacji w przedsiębiorstwach z województwa zachodniopomorskiego / Wojciech Jarecki, Marek Kunasz. // Przegląd Organizacji. 2019, nr 10, s.39-44 DOI: 10.33141/po.2019.10.06 (WorkId 24168)
  9. Doświadczenia zawodowe studentów rozpoczynających studia stacjonarne w świetle wyników badań / Marek Kunasz. // Zeszyty Naukowe Wydziału Zarządzania GWSH. 2022, nr 19, s.16-23 DOI: 10.53259/2022.19.02 (WorkId 33772)
  10. Korzyści materialne z wykształcenia formalnego w Polsce / Marek Kunasz. // Ruch Prawniczy Ekonomiczny i Socjologiczny. 2015, Rok 77 z. 4, s.235-247 DOI: 10.14746/rpeis.2015.77.4.18 (WorkId 11381)
  11. Motives for employee silence in an organization : a correlation analysis of a polish sample / Marek Kunasz. // Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej. Seria Organizacja i Zarządzanie = Scientific Papers of Silesian University of Technology. Organization and Management Series. 2023, no. 164, s.189-200 DOI: 10.29119/1641-3466.2022.164.14 (WorkId 33460)
  12. Niedopasowanie kompetencji w organizacjach o zróżnicowanej wielkości / Wojciech Jarecki, Marek Kunasz. // Perspektywy Kultury : czasopismo naukowe Instytutu Kulturoznawstwa Akademii Ignatianum w Krakowie. 2023, , s.389-410 DOI: 10.35765/pk.2023.410202.23 (WorkId 34881)
  13. Pomysł biznesowy studentów i bariery wiedzy w jego wdrażaniu / Marek Kunasz. // e-mentor. 2013, nr 5 (52), s.16-23 (WorkId 8776)
  14. The impact of personality traits of individuals on organizational silence in its four forms / Marek Kunasz. // Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej. Seria Organizacja i Zarządzanie = Scientific Papers of Silesian University of Technology. Organization and Management Series. 2022, , s.193-202 DOI: 10.29119/1641-3466.2022.159.15 (WorkId 33069)
  15. Wielkość przedsiębiorstwa a czynniki determinujące szanse na szkolenie w organizacji / Marek Kunasz. // Organizacja i Kierowanie. 2016, nr 3, s.121-139 (WorkId 12555)
  16. Zmiany na unijnym rynku pracy w okresie kryzysu i pokryzysowym : analiza porównawcza / Marek Kunasz. // Marketing i Rynek. 2018, r. 25 nr 12, s.224-236 (WorkId 20888)
w formacie BibTex w formacie RIS w formacie XLSX (wersja podstawowa) w formacie XLSX (wersja rozszerzona)