Artykuły w czasopiśmie "Przedsiębiorczość i Zarządzanie"

  1. Diagnoza motywacji wewnętrznej pracowników z wykorzystaniem narzędzia RMP / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Przedsiębiorczość i Zarządzanie. 2019, t. 20 z. 6 cz. 3, s.121 (WorkId 23514)
  2. Nastawienie Polaków do przedsiębiorczości - wybrane aspekty / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Przedsiębiorczość i Zarządzanie. 2016, t. 17 z. 9 cz. 1, s.211-223 (WorkId 14288)
  3. Odpowiedzialność wobec środowiska naturalnego w biznesie rodzinnym / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Przedsiębiorczość i Zarządzanie. 2016, t. 17 z. 6 cz. 3, s.229-238 (WorkId 14290)
  4. Pozyskiwanie pracowników jako wyzwanie dla firm rodzinnych / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Przedsiębiorczość i Zarządzanie. 2018, t. 19 z. 7 cz. 1, s.321-334 (WorkId 20691)
  5. Problem mobbingu w Polsce : wybrane aspekty / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Przedsiębiorczość i Zarządzanie. 2018, t. 19 z. 8 cz. 1, s.263-280 (WorkId 20693)
  6. Przedsiębiorczość a społeczna odpowiedzialność biznesu / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Przedsiębiorczość i Zarządzanie. 2017, t. 18 z. 12 cz. 1, s.119-132 (WorkId 17330)
  7. Przedsiębiorczość odpowiedzialna w wymiarze ekologicznym / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Przedsiębiorczość i Zarządzanie. 2014, t. 15 z. 10 cz. 2, s.83-94 (WorkId 10011)
  8. Rodzina jako szczególny interesariusz przedsiębiorstwa rodzinnego / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Przedsiębiorczość i Zarządzanie. 2014, t. 15 z. 7 cz. 3, s.49-60 (WorkId 10055)
  9. Równowaga na płaszczyźnie życie zawodowe - życie prywatne w przedsiębiorstwach rodzinnych / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Przedsiębiorczość i Zarządzanie. 2015, t. 16 z. 7 cz. 3, s.215-227 (WorkId 11692)
  10. Skuteczność komunikowania rodzinnego charakteru firmy społeczeństwu przez firmy rodzinne / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Przedsiębiorczość i Zarządzanie. 2017, t. 18 z. 6 cz. 1, s.267-280 (WorkId 17331)
  11. Specyfika realizacji koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu w przedsiębiorstwach rodzinnych / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Przedsiębiorczość i Zarządzanie. 2014, t. 15 z. 7 cz. 1, s.227-240 (WorkId 10010)
  12. Towards socially responsible succession / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Przedsiębiorczość i Zarządzanie. 2015, t. 16 z. 7 cz. 1, s.67-80 (WorkId 11693)
  13. Zarządzanie wiekiem - konsekwencja zmian na rynku pracy / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Przedsiębiorczość i Zarządzanie. 2019, t. 20 z. 10, s.189-202 (WorkId 23542)
  14. Zróżnicowanie pokoleniowe w firmie rodzinnej- wyzwania, korzyści i trudności / Ewa Mazur-Wierzbicka. // Przedsiębiorczość i Zarządzanie. 2016, t. 17 z. 6 cz. 3, s.123-130 (WorkId 14284)
w formacie BibTex w formacie RIS w formacie XLSX (wersja podstawowa) w formacie XLSX (wersja rozszerzona)