Dodatkowe umowy stron w stosunku pracy w świetle zasady uprzywilejowania pracownika
Artykuł
- publikacja nierecenzowana
- Tytuł
- Dodatkowe umowy stron w stosunku pracy w świetle zasady uprzywilejowania pracownika
- Odpowiedzialność
- Mikołaj Rylski
- Twórcy
-
-
Rylski Mikołaj
( Autor
)
Afiliacja, Pracownik naukowy :
Wydział Prawa i Administracji,
Katedra Prawa Pracy i Polityki Społecznej
- Gł. język publikacji
- Polski
- Data publikacji
- 2013
- Objętość
-
31869 (znaków),
10 (stron).
- Szacowana objętość
- 0,8 (arkuszy wydawniczych)
- Identyfikator DOI
-
10.14746/rpeis.2013.75.1.7
- Adres URL
- https://pressto.amu.edu.pl/index.php/rpeis/article/view/16022
- Uwaga ogólna
- Publikacja dostępna również w wersji elektronicznej.
- Uwaga ogólna
- Publikacja jest dostępna na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa - Użycie niekomercyjne - Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowe.
- Cechy publikacji
-
- Dane OpenAccess
- Brak szczegółów
- Słowa kluczowe
-
- Czasopismo
-
Ruch Prawniczy Ekonomiczny i Socjologiczny
(
ISSN 0035-9629
eISSN 2543-9170
)
Kraj wydania: Polska
Zeszyt:
zeszyt 1
Strony: 95-104
- Pobierz opis jako:
-
BibTeX,
RIS
- Data zgłoszenia do bazy Publi
- 2013-04-08
- WorkId
- 8407
Lista publikacji