Dodatkowe umowy stron w stosunku pracy w świetle zasady uprzywilejowania pracownika

Artykuł - publikacja nierecenzowana


Tytuł
Dodatkowe umowy stron w stosunku pracy w świetle zasady uprzywilejowania pracownika
Odpowiedzialność
Mikołaj Rylski
Twórcy
  • Rylski Mikołaj ( Autor )
    Afiliacja, Pracownik naukowy : Wydział Prawa i Administracji, Katedra Prawa Pracy i Polityki Społecznej
Gł. język publikacji
Polski
Data publikacji
2013
Objętość
31869 (znaków), 10 (stron).
Szacowana objętość
0,8 (arkuszy wydawniczych)
Identyfikator DOI
10.14746/rpeis.2013.75.1.7
Adres URL
https://pressto.amu.edu.pl/index.php/rpeis/article/view/16022
Uwaga ogólna
Publikacja dostępna również w wersji elektronicznej.
Uwaga ogólna
Publikacja jest dostępna na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa - Użycie niekomercyjne - Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowe.
Cechy publikacji
  • OpenAccess
Dane OpenAccess
Brak szczegółów
Słowa kluczowe
Czasopismo
Ruch Prawniczy Ekonomiczny i Socjologiczny
( ISSN 0035-9629 eISSN 2543-9170 )
Kraj wydania: Polska
Zeszyt: zeszyt 1
Strony: 95-104
Pobierz opis jako:
BibTeX, RIS
Data zgłoszenia do bazy Publi
2013-04-08
WorkId
8407

Lista publikacji