Diversity Management as Counteracting Discrimination of Employees

Rozdział - publikacja recenzowana


Tytuł
Diversity Management as Counteracting Discrimination of Employees
Odpowiedzialność
Ewa Mazur-Wierzbicka
Twórcy
  • Mazur-Wierzbicka Ewa ( Autor )
    Afiliacja, Pracownik naukowy : Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, Instytut Zarządzania i Marketingu - Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim
Gł. język publikacji
Angielski (English)
Data publikacji
2016
Objętość
0,7 (arkuszy wydawniczych), 14 (stron).
Cechy publikacji

Z dokumentu źródłowego:

  • Monografia naukowa
Słowa kluczowe
Dokument źródłowy
Inequalities in management and economics / scientific editor: Sandra Misiak-Kwit, Marta Hozer-Koćmiel. - Kelaniya : Department of Marketing Management; University od Kelaniya, 2016
Strony: 47-60
Seria: Winnet Centre of Excellence® Series no. 1;
Seria: Winnet Centre of Excellence® Series No. 1 ;
Pobierz opis jako:
BibTeX, RIS
Data zgłoszenia do bazy Publi
2017-02-16
WorkId
8096

Lista publikacji