Tytuł

Changing organisational culture for sustainability

Odpowiedzialność

Katarzyna Gadomska-Lila

Twórcy

• Gadomska-Lila Katarzyna ( Autor ) 5.6
  Afiliacja, Pracownik naukowy :
  Instytut Zarządzania

Punktacja publikacji

Osoba	Dysc.	Pc	k	m	P	U	Pu	Opis
0000-0001-9793-2450	5.6	75 ( 50 )	1	1	75,00	1,0000	75,0000	aut. roz.

Gł. język publikacji

Angielski (English)

Data publikacji

2024

Objętość

25 (stron).

Szacowana objętość

1,56 (arkuszy wydawniczych)

Identyfikator DOI

10.4337/9781035314225.00020

Adres URL

https://www.elgaronline.com/edcollchap/book/9781035314225/book-part-9781035314225-20.xml

Adres URL

https://katalogi.bn.org.pl/discovery/search?query=any,contains,The%20Human%20Dimension%20of%20the%20Circular%20Economy%20Reframing%20the%20Mindset%20at%20Macro,%20Organizational%20and%20Individual%20Levels&tab=LibraryCatalog&search_scope=NLOP_IZ_NZ&vid=48OMNIS_NLOP:48OMNIS_NLOP&offset=0

Finansowanie

The support through the Bekker NAWA Programme. BPN/BEK/2021/1/00172

Cechy publikacji

Brak

Słowa kluczowe

• zrównoważony rozwój
• kultura organizacyjna
• sustainability
• circular economy
• gospodarka o obiegu zamkniętym
• sposoby zmiany kultury
• organisational culture
• ways of changing culture

Dokument źródłowy

The Human Dimension of the Circular Economy : Reframing the Mindset at Macro, Organizational and Individual Levels / Edited by Aldona Glińska-Neweś, Pauliina Ulkuniemi. - Northampton, Massachusetts : Edward Elgar Publishing, 2024
Strony: 206-230

Pobierz opis jako:

BibTeX, RIS

Data zgłoszenia do bazy Publi

2024-03-24

WorkId

36057