Implementation of the Employee-Oriented Corporate Social Responsibility Activities vs the Preferences of the Employed

Artykuł - publikacja recenzowana

Tytuł
Implementation of the Employee-Oriented Corporate Social Responsibility Activities vs the Preferences of the Employed
Odpowiedzialność
Agnieszka Kwarcińska
Twórcy
Sumy twórców
1 autorów
Punktacja publikacji
Osoba Dysc. Pc k m P U Pu Opis
0000-0003-2766-1856 5.6 100 1 1 100,00 1,0000 100,0000 Art.
Gł. język publikacji
Angielski (English)
Data publikacji
2023
Objętość
18 (stron).
Szacowana objętość
1,13 (arkuszy wydawniczych)
Identyfikator DOI
10.35808/ersj/3185
Adres URL
https://ersj.eu/journal/3185
Adres URL
https://ersj.eu/issues/27/105
Uwaga ogólna
Publikacja w Open Access na licencji Creative Commons CC BY 4.0.
Finansowanie
The project is financed within the framework of the program of the Minister of Science and Higher Education under the name “Regional Excellence Initiative” in the years 2019 - 2023, 001/RID/2018/19
Cechy publikacji
  • Oryginalny artykuł naukowy
  • OpenAccess
Dane OpenAccess
CC_BY - Licencja,
FINAL_PUBLISHED - Wersja tekstu,
OPEN_JOURNAL - Sposób publikacji,
AT_PUBLICATION - Moment udostępnienia,
2023-06 - Data udostępnienia
Słowa kluczowe
Czasopismo
European Research Studies Journal
( ISSN 1108-2976 )
Kraj wydania: Grecja (Ελλάδα)
Zeszyt: Vol. 26 iss. 2
Strony: 522-539
Pobierz opis jako:
BibTeX, RIS
Data zgłoszenia do bazy Publi
2023-06-30
PBN
Wyświetl
WorkId
34141

Lista publikacji