The factors that determine the organisational identification of female Ukrainian immigrants who work in Poland

Rozdział - publikacja recenzowana

Tytuł
The factors that determine the organisational identification of female Ukrainian immigrants who work in Poland
Odpowiedzialność
Anna Ścibior-Butrym
Twórcy
Punktacja publikacji
Osoba Dysc. Pc k m P U Pu Opis
0000-0001-7756-6908 5.6 20 1 1 20,00 1,0000 20,0000 aut. roz.
Gł. język publikacji
Angielski (English)
Data publikacji
2022
Objętość
9 (stron).
Szacowana objętość
0,56 (arkuszy wydawniczych)
Adres URL
https://www.dbc.wroc.pl/dlibra/publication/155715/edition/116847/content
Uwaga ogólna
Data wydania: 2022-09-19.
Uwaga ogólna
Publikacja dostępna w wersji elektronicznej w open access na licencji CC BY-SA 4.0.
Cechy publikacji
  • OpenAccess
Dane OpenAccess
CC_BY_SA - Licencja,
FINAL_PUBLISHED - Wersja tekstu,
OPEN_REPOSITORY - Sposób publikacji.
AT_PUBLICATION - Moment udostępnienia,
2022-09-08 - Data udostępnienia
Słowa kluczowe
Dokument źródłowy
Shaping employee experience in the changing social and organisational conditions / edited by Dorota Molek-Winiarska ; [autorzy Dorota Molek-Winiarska, Agata Pelc, Katarzyna M. Rozbejko, Anna Rogozińska-Pawełczyk, Czesław Zając, Grzegorz Przystarz, Małgorzata Striker, Lena Grzesiak, Olga Czeranowska, Anna Ścibior-Butrym, Gabriela Strzelec, Magdalena Krzyzanowska-Celmer].. - Wroclaw : Publishing House of Wroclaw University of Economics and Business, 2022
Strony: 64-72
Pobierz opis jako:
BibTeX, RIS
Data zgłoszenia do bazy Publi
2022-10-17
PBN
Wyświetl
WorkId
32540

Lista publikacji