Wpływ kultury organizacyjnej na postawy i zachowania pracowników : wyniki badań
Rozdział
- publikacja recenzowana
Tytuł
Wpływ kultury organizacyjnej na postawy i zachowania pracowników
Podtytuł
wyniki badań
Odpowiedzialność
Katarzyna Gadomska-Lila
Twórcy
Gadomska-Lila Katarzyna
( Autor
)
Afiliacja, Pracownik naukowy :
Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania,
Instytut Zarządzania i Marketingu - Katedra Organizacji i Zarządzania