Employee rotation as a contemporary management problem

Rozdział - publikacja recenzowana

Tytuł
Employee rotation as a contemporary management problem
Odpowiedzialność
Ireneusz Miciuła, Henryk Wojtaszek, Paweł Stępień
Twórcy
  • Miciuła Ireneusz ( Autor ) 5.1
    Afiliacja, Pracownik naukowy : Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania,
    Instytut Ekonomii i Finansów
  • Wojtaszek Henryk ( Autor )
  • Stępień Paweł ( Autor ) 5.1
    Afiliacja, Pracownik naukowy : Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania,
    Instytut Ekonomii i Finansów
Punktacja publikacji
Osoba Dysc. Pc k m P U Pu Opis
0000-0003-3150-4490 5.1 70 2 3 57,16 0,4082 28,5775 aut. roz., konferencja z listy
0000-0002-0194-8675 5.1 70 2 3 57,16 0,4082 28,5775 aut. roz., konferencja z listy
Gł. język publikacji
Angielski (English)
Data publikacji
2020
Objętość
0,8 (arkuszy wydawniczych), 9 (stron).
Adres URL
https://u.pcloud.link/publink/show?code=kZCeIokZrrbe3SiQcHyryACEYOALQ51wpz9X#folder=7802801347
Uwaga ogólna
36th IBIMA Conference 4-5 November 2020, Granada, Spain.
Finansowanie
The project was financed within the framework of the program of the Minister of Science and Higher Education in Poland under the name “Regional Excellence Initiative” in the years 2019-2022, 001/RID/2018/19
Cechy publikacji
  • Publikacja konferencyjna

Z dokumentu źródłowego:

  • Publikacja konferencyjna
Dane konferencji
Dane konferencji dokumentu źródłowego
Słowa kluczowe
Dokument źródłowy
Sustainable economic development and advancing education excellence in the era of global pandemic : proceedings of the 36th International Business Information Management Association Conference (IBIMA), 4-5 November 2020, Granada, Spain / editor Khalid S. Soliman.. - King of Prussia : International Business Information Management Association, 2020
Strony: 10574-10582
Pobierz opis jako:
BibTeX, RIS
Data zgłoszenia do bazy Publi
2021-01-20
PBN
Wyświetl
WorkId
25767

Abstrakt

en

This paper indicates changes in movement of employees in a selected organization as a management problem in the 21st century. The rotation in this industry was characterized. A proposal for a tool designed to counteract employee rotation was presented. An analysis of the staff shortage occurring in a commercial bank was carried out using a case study.

Lista publikacji