Tytuł

Znaczenie struktury miejsc pracy w dzieleniu się wiedzą między pracownikami - studium przypadku

Odpowiedzialność

Aleksandra Rudawska

Twórcy

• Rudawska Aleksandra ( Autor ) 5.6
  Afiliacja, Pracownik naukowy : Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, Instytut Zarządzania i Marketingu - Katedra Organizacji i Zarządzania

Punktacja publikacji

Osoba	Dysc.	Pc	k	m	P	U	Pu	Opis
0000-0002-5460-8922	5.6	15	1	1	15,00	1,0000	15,0000	Art.

Gł. język publikacji

Polski

Data publikacji

2017

Objętość

1,5 (arkuszy wydawniczych), 12 (stron).

Identyfikator DOI

10.15219/em69.1299

Cechy publikacji

• Oryginalny artykuł naukowy

Słowa kluczowe

• dzielenie się wiedzą
• studium przypadku
• struktura miejsca pracy

Czasopismo

e-mentor
( ISSN 1731-6758 eISSN 1731-7428 )
Kraj wydania: Polska
Zeszyt: zeszyt 2(69)
Strony: 48-59

Pobierz opis jako:

BibTeX, RIS

Data zgłoszenia do bazy Publi

2018-02-22

PBN

Wyświetl

WorkId

17338