Wszystkie publikacje z cechą "OpenAccess"

  1. Career - employee or beneficiary? : implications of careers’ status on public finance - case of the European Union / Natalia Marska-Dzioba. // European Research Studies Journal. 2021, Vol. 24 Issue 2B, s.1094-1103 DOI: 10.35808/ersj/2329 (WorkId 27554)
  2. Efektywność wykorzystania zasobów Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych : wyniki projektu badawczego / Natalia Marska-Dzioba. // Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. 2015, nr 386, s.151-174 DOI: 10.15611/pn.2015.386.11 (WorkId 10845)
  3. Financing long term care in Europe / Natalia Marska-Dzioba. // Problemy Polityki Społecznej : studia i dyskusje . 2015, nr 29 (2), s.47-66 (WorkId 11303)
  4. Hierarchical Analysis of Forms of Support for Employees in the Field of Health Protection and Quality of Work during the COVID-19 Pandemic and the Desired Post-Pandemic Forms of Support / Izabela Dembińska, Agnieszka Barczak, Tomasz Rostkowski, Sabina Kauf, Natalia Marska-Dzioba. // International Journal of Environmental Research and Public Health. 2022, vol. 19 iss. 23, s.1-21 DOI: 10.3390/ijerph192315509 (WorkId 32984)
  5. Impact of COVID-19 on the disability fund in Poland / Natalia Marska-Dzioba and Agnieszka Barczak. // Sustainability. 2022, Vol. 14 Issue 19, s.1-15 DOI: 10.3390/su141912914 (WorkId 32677)
  6. Multiple correspondence analysis in the study of remuneration fairness : conclusions for energy companies : case study of Poland / Agnieszka Barczak, Natalia Marska-Dzioba, Tomasz Rostkowski, Dorota Rozmus. // Energies. 2021, vol. 14 iss. 23 DOI: 10.3390/en14237942 (WorkId 28534)
  7. Solidarism without solidarity : the impact of the Solidarity Fund performance on the public sector debt / Natalia Marska-Dzioba. // Roczniki Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Toruniu. 2020, brak, s.19 DOI: 10.19197/tbr.v19i3.335 (WorkId 27373)
  8. Świadczenia dla opiekunów w krajach Unii Europejskiej / Natalia Marska-Dzioba. // Ubezpieczenia Społeczne : teoria i praktyka. 2015, nr 2, s.33-40 (WorkId 10779)